HR Business Partner
Kom jij bijdragen aan de groei en het succes van Stanstechniek?
Hiervoor komen we graag in contact met:
Een ervaren HR Business Partner (32 tot 38 uur per week) met kennis van zaken en een frisse blik.
Deel deze vacature op social media
Waar zijn we naar op zoek?
We komen graag in contact met de persoon die de volledige HR strategie kan opzetten en vertalen naar de interne organisatie. Heb jij een passie voor het ondersteunen van organisaties bij het behalen van de doelen door middel van effectief HR-management? Super! Lees dan snel verder.
In verband met het vertrek van onze huidige HR medewerker en de te verwachten groei van onze organisatie, zijn we ter uitbreiding van ons team op zoek naar een daadkrachtige HR Business Partner.
In deze verzwaarde functie als HR Business Partner bij Stanstechniek krijg je de kans om, in samenwerking en afstemming met het Management Team de HR strategie én HR beleid van Stanstechniek (verder) vorm te geven. Je adviseert het management, waarbij je jouw eigen verantwoordelijkheid en bevoegdheid pakt. Je bent hierin organisatiesensitief en resultaatgericht. Ben je die daadkrachtige zelfstandige HR Business Partner die zich bezig wil houden met operationeel-, tactisch- en HR strategie? Sluit aan bij Stanstechniek. Maar realiseer je dat je zeker in het begin ook operationeel aan de bak kunt. Verschillende (administratieve) processen zullen anders ingericht kunnen worden.
Wie zijn wij?
Stanstechniek in Gaanderen is een familiebedrijf waar momenteel circa 75 medewerkers actief zijn. We zijn gespecialiseerd is in ontwikkeling en productie van onderdelen uit band- en plaatmateriaal voor opdrachtgevers in binnen- en buitenland. Door continu te investeren in innovatie en nieuwe productiemethoden loopt Stanstechniek al jaren voorop en helpen wij onze klanten om zich te ontwikkelen.
Wie wij zijn als werkgever en als gedreven club laat zich het beste omschrijven door de mentaliteit en kernwaarden die je verwachten kan als je met ons werkt. Onze kernwaarden zijn:
- De ambitie de beste te zijn.
- Commitment en betrokkenheid
- Samenwerkingsgericht.
- Oprechte benadering.
- Happy People
Waarom kiezen voor Stanstechniek?
- Mensen maken het verschil, daarom investeren we continu in onze vaklieden.
- We bieden een allround en zeer zelfstandige HR functie.
- Volop mogelijkheden om je eigen vakinhoudelijke ideeën in te brengen.
- We zijn ambitieus en samen met onze klanten zetten we in op een stevige omzet groei in de komende jaren.
- We zijn een financieel krachtig en gezond familiebedrijf.
Jouw achtergrond:
- Afgeronde HBO opleiding richting HRM/Bedrijfskunde/Rechten.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Je hebt bewezen om operationeel, tactisch en strategisch niveau mee te denken en gevraagd en ongevraagd advies te geven.
- Je bent een verbinder en een communicatief sterke HR Business Partner .
- Gewend om groei in de juiste banen te leiden.
Wat bieden wij?
- Een groeiend bedrijf met betrokken collega's waar geen dag hetzelfde is;
- Een uitstekend salaris en arbeidsvoorwaarden passend bij jouw kennis en werkervaring, op basis van 38 urige werkweek.
- Een informele werksfeer met korte communicatielijnen;
- Een breed scala aan opleidingsmogelijkheden met veel ruimte om jezelf te ontwikkelen;
- 25 verlofdagen en 13 ADV dagen als je volledig werkt;
- Natuurlijk vers fruit maandag en woensdag, een gezellig drankje op vrijdagmiddag na werktijd en 2-3 keer per jaar een bijeenkomst met alle collega’s
Interesse en enthousiast?
Denk je aan bovenstaande verwachtingen te kunnen voldoen? Stuur je
motivatie en CV naar ibe@bonkersadvies.nl. Voor aanvullende informatie
kun je bellen met Ibe Bongers 06 – 57591159 HR adviseur a.i.
Stanstechniek. We zien je reactie graag tegemoet voor 15 december.
"*" geeft vereiste velden aan